Bienvenue chez ADLER – où le succès commun a de nombreux visages.
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Bienvenue chez ADLER – où le succès commun a de nombreux visages.
À propos d'ADLER
Nous sommes ADLER cadeaux d'affaires – une entreprise mondiale avec plus de 75 ans d'expérience. En tant que spécialiste des articles d'affaires de haute qualité et personnalisés, nous mettons l'accent sur la qualité, le design et la fonctionnalité. Notre large gamme de produits s'étend des stylos aux textiles en passant par les articles électroniques. Grâce à des conseils personnalisés, un savoir-faire de longue date et une garantie de satisfaction à 100 %, nous accompagnons nos clients dans le monde entier en tant que partenaires.
Découvrez votre opportunité de carrière chez ADLER – une entreprise qui mise sur la tradition, l'innovation et des cadeaux d'affaires de première classe.
Nos emplacements
Le siège européen à Sarrebruck est composé par les départements suivants
Customer Service
Notre service est composé d'une équipe dynamique et engagés d'environ 40 employés. Ils sont passionés d'offrir à nos clients le meilleur service possible. Une compétence clé de nos employés est la maîtrise des langues pour les différents marchés, dont l'Allemagne, la France et le Royaume-Uni.
Office
Notre département administratif est une équipe polyvalente de 40 employés. Nous couvrons divers domaines spécialisés tels que Facility, Finance, People & Culture, IT, Marketing et Sales.
Sales
Notre département des ventes est le plus grand avec environ 100 employés talentueux qui se consacrent passionnément à la vente de nos produits et services. Parmi des forces principales de nos employés dans le domaine des ventes sont leur compétences linguistiques pour différents marchés, dont l'Allemagne et la France.
Nos valeurs culturelles
Bonnes raisons d'opter pour ADLER
Sens-toi bien chez ADLER
L'environnement de travail
Travailler sainement
Gestion de la santé en entreprise chez ADLER
Opportunités de développement
Nos possibilités de développement
La diversité est dans notre ADN
Chacun participe - indépendamment de la position et de la fonction, de la nationalité, du sexe, de la religion ou de l'âge. Et en fin de compte, c'est précisément cette diversité qui se transforme en un grand-tout réussi.
ADLER cadeaux d'affaires est une entreprise internationale avec des clients du monde entier.
Chez nous, chacun de nos près de 200 employés compte, car 'différentes personnalités apportent une richesse de perspectives'. Nous apprécions et encourageons la diversité des expériences et des points de vue.
La Charte de la diversité
La Charte de la diversité est une initiative d'entreprise visant à promouvoir la diversité au sein des entreprises et des institutions. L'initiative vise à faire reconnaître, apprécier et inclure la diversité dans la culture d'entreprise en Allemagne.
ADLER a également signé la Charte de la diversité en 2014 et s'est ainsi engagé à créer un environnement de travail exempt de préjugés.
La diversité de notre personnel garantit entre autres un soutien et des conseils optimaux à nos clients dans leur langue maternelle. Nous avons signé la Charte de la diversité afin de sensibiliser au thème de la diversité et aux avantages qui y sont associés - tant pour nos employés que comme symbole pour le grand public. Il est essentiel pour nous que les valeurs liées à la diversité soient fermement intégrées dans nos interactions quotidiennes.
Notre processus de recrutement
Étape 1: centre d'évaluation en ligne
Étape 2: entretien vidéo
Étape 3: entretien personnel
Dernière étape: Embauche pour le poste
Bienvenue chez ADLER!
Ravi de t'avoir dans l'équipe ! À partir de maintenant, notre devise est : "Ensemble nous y parviendrons... d'une manière ou d'une autre".
Conseils de candidature
Attentes envers les candidats
Un bon climat de travail est particulièrement important pour nous. C'est pourquoi le premier entretien ne sert pas seulement à ce que nous apprenions à mieux te connaître. Il est également important que tu puisses te faire une première impression d'ADLER et de l'environnement de travail. De cette façon, il te sera plus facile de décider si tu souhaites travailler avec nous.
Notre conseil aux candidats
Pour ton entretien sur place :
Renseigne-toi à l'avance sur notre emplacement. Ainsi, tu préviens les longues recherches du bâtiment le jour de l’entretien, ce qui te permettra de diminuer ton stress.
De plus, il serait utile que tu enregistres un de nos numéros de téléphone dans ton portable. Comme ça, tu pourras nous contacter en cas d'imprévu ou si tu ne peux pas arriver à l'heure pour notre rendez-vous.
Forme préférée de candidature
Nous sommes digitaux! Nous acceptons uniquement les candidatures soumises par notre système de candidature en ligne. C'est très simple et rapide.
Conseil : Abonne-toi également à nos offres d'emploi sur ce site. Tu seras immédiatement informé par e-mail des nouvelles offres chez ADLER correspondant à tes critères de recherche.
Nous nous engageons explicitement en faveur de la diversité dans notre environnement de travail et nous nous réjouissons de recevoir des candidatures de tous les talents - indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique et culturelle, de la religion et des convictions, de l'orientation et de l'identité sexuelles ou du handicap. C'est pourquoi ADLER cadeaux d'affaires a signé la Charte de la diversité.
Documents de candidature
Assure-toi que ton dossier est complet:
Une lettre de motivation n'est pas nécessaire chez nous; ce qui compte le plus pour nous, c'est ton talent et ta motivation. C'est pourquoi nous renonçons volontairement à la lettre de motivation traditionnelle et nous nous concentrons directement sur l'essentiel : tes compétences et ta personnalité.
Nous avons ainsi tous les documents déterminants de ta part pour l'examen et le processus de sélection.
Une fois que tu auras postulé via notre système en ligne, tu recevras automatiquement un accusé de réception.
Pourquoi as-tu choisi ADLER ?
Ministre de l'Économie Jürgen Barke @ ADLER
Le ministre de l'Économie, Jürgen Barke, nous a rendus visite en avril 2024 pour un échange commun.
Sa visite a été une occasion précieuse pour discuter des développements économiques actuels. Nous sommes reconnaissants pour l'occasion de parler en personne avec le ministre de l'Économie, et nous utiliserons ses conseils et suggestions pour faire avancer notre entreprise et contribuer à renforcer l'économie de notre région.
„Avec le siège européen de l'entreprise traditionnelle ADLER cadeaux d'affaires, nous avons depuis 2008 un des grands acteurs du secteur B2B en Saarland. Se maintenir dans ce marché dynamique pendant si longtemps témoigne d'une expertise et d'une performance constante.“ - (Le ministre de l'Économie Jürgen Barke)
Notre fête de Noël 2023
ADLER reçoit la certification d'Or "Entreprise Saine"
Notre gestion de la santé en entreprise (en bref : BGM) a reçu la certification or de la part de l'AOK Rheinland-Pfalz/Saarland et du TÜV Saarland, en tant qu'une des rares entreprises dans la région de la Sarre.
Tes interlocuteurs
Tu as des questions concernant nos offres d'emploi actuelles ou ta candidature ? Alors n'hésite pas à contacter la personne correspondante.
Nous prenons volontiers du temps pour toi !
Isabel Trampert
Manager People & Culture Europe
Interlocutrice pour tous les postes vacants dans les domaines commerciaux ainsi que pour les études en alternance et la formation chez ADLER.
Merve Kartal
Manager People & Culture Europe
Interlocutrice pour tous les postes ouverts dans le domaine des ventes et du service client.
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